Zagadnienia programowe:

• Zarządzanie HR - model oparty na kompetencjach 
• Istota procesu zarządzania zasobami ludzkimi 
• Organizowanie kadr 
• Budowa i wdrażanie strategii personalnej
• Zatrudnienie i selekcja - planowanie personelu 
• Rola dobrego headhuntera 
• Najważniejsze czynniki HR 
• Prawo pracy 
• System kontroli i nadzoru 
• Wywieranie wpływu na podwładnych 
• Komunikacja społeczna 
• Umiejętności interpersonalne
• Zarządzanie zespołem
• Zarządzanie zmianą
• Techniki i style negocjacji 
• Ochrona danych osobowych 
• Analiza aktów prawnych RP, UE oraz innych 
• Konsultacje dydaktyczno - merytoryczne /w razie pytań/ 

Świadectwa i dyplomy uzyskane przez Słuchacza:

• zaświadczenie o ukończeniu Kursu na druku MEN,oraz Certyfikat WSNoZ

Przedmioty realizowane w Szkole:

• podstawy ekonomii
• finanse
• statystyka
• zastosowanie komputera w rachunkowości
• elementy prawa
• rachunkowość
• przedsiębiorczość

Wymagane dokumenty w procesie rekrutacji:

• podanie o przyjęcie do szkoły (druk do uzupełnienia w sekretariacie lub poprzez zapis online).
• dowód osobisty do wglądu,
• o właściwym zapisie decyduje kolejność zgłoszeń osobistych w sekretariacie szkoły.

Dodatkowe informacje:

• SKK zapewnia bezstresowe zajęcia z wykwalifikowaną kadrą,
• nauka przy pomocy tablic interaktywnych,
• istnieje możliwość dofinansowania nauki/dojazdów dla osób bezrobotnych (o szczegóły pytaj we właściwym dla swojego miejsca zamieszkania PUP, GOPS, MOPS itp.),

Promocje:

• Bonus Specjalny dla Kandydatów ważny do 05 12 2023:
  10% zniżki na dowolnie wybraną inną usługę edukacyjną SKK i Wyższej Szkoły Nauk o Zdrowiu.